在CAKEHASHI,將你的日文能力與對日本的愛,轉換成最強的武器。
對日網路行銷・成為台日的橋樑・有機會出差日本
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01 — STAFF VOICE
在CAKEHASHI工作的夥伴們,以自己的話語分享在這裡工作的真實感受。我們是一支橫跨日本與台灣、充滿熱情的多元文化團隊。

Creative Director
創意總監
「充滿活力的職場,才能做出最適合的提案!」
在日本累積超過10年的設計經驗後加入CAKEHASHI。曾任職於雜誌平面設計、大型便利商店總部食品包裝設計,以及服飾品牌網頁設計師等職位。兼具台灣人的感性與日本設計美學,是CAKEHASHI創意製作的核心人物。


STAFF INTERVIEW
請問你當初為什麼開始學習日語呢?
高中時期因為對時尚產生興趣,當時台灣沒有男性時尚雜誌,只有從日本直接進口的雜誌。我被那些照片深深吸引,漸漸想知道上面寫的是什麼,就這樣開始學日語了。語言對我來說是一種工具,加上其他技能,就能拓展自己更多的可能性。
你在日本工作了將近10年,能分享一下那段經歷嗎?
我在日本共待了3家公司,前後大約9到10年。第一家做雜誌平面設計,第二家是大型便利商店總部,負責日本及華語圈的食品包裝設計,也參與了包材拍攝。第三家是服飾公司,擔任網頁設計師,從零開始學習EC網站運營,也接觸了Facebook和Instagram等社群媒體的操作。
台灣人的設計感性與日本有什麼不同?
華語圈喜歡清楚易懂的設計,日本人則喜歡多元風格,有時候是那種乍看之下不太明白、但細看後會恍然大悟的設計。正因為我同時擁有兩種感性,才能在CAKEHASHI做出真正打動台灣消費者的日本觀光行銷內容。
在CAKEHASHI工作,你覺得最大的魅力是什麼?
這裡的工作環境非常有活力,每個人都充滿熱情。正因為是這樣的職場,才能做出最適合客戶的提案。我們的工作橫跨日本與台灣兩個市場,每天都在接觸最新的趨勢,對設計師來說是非常有刺激性的環境。

Sales Manager
業務統括
「在日台之間生活的日常,就是這份工作最大的魅力!」
廣島縣出身的ASUKA,大學時代因語言留學初次踏上台灣,深深被這片土地吸引。2019年1月加入CAKEHASHI,現與台灣籍丈夫結婚,在台北一邊育兒一邊擔任業務統括。日台雙文化的生活日常,正是她在工作上最大的武器。


STAFF INTERVIEW
請簡單介紹一下你自己。
我是來自廣島縣的ASUKA。大學時代因語言留學第一次來到台灣,深深被這裡的魅力所吸引。回日本工作後仍對台灣念念不忘,於是透過打工度假再次渡台,因緣際會下,從2019年1月開始在CAKEHASHI工作。現在與台灣籍丈夫結婚,在台北一邊育兒一邊擔任業務統括。每天生活在日本與台灣兩種文化之間,能將這樣的感受直接運用在工作上,是這份工作最大的魅力。
一邊育兒一邊工作,你有沒有感到不安過?
老實說,非常不安。孩子還小的時候,真的不知道什麼時候會發生什麼事。實際上,我兒子曾突然身體不適被救護車送醫,甚至住院。那時候雖然需要輪流請假,但我仍能從病房遠端繼續工作。一般人遇到這種情況可能會慌了手腳,但因為公司的環境非常彈性,讓我能在陪伴孩子的同時也兼顧工作。社長本身也與台灣籍伴侶結婚、育有孩子,加上曾以單親爸爸的身份獨自撫養孩子,他對育兒工作者有著深刻的理解,給予的支持不只是表面上的體諒,而是真正感同身受的幫助。這是我能安心持續工作的重要原因之一。
實際的工作方式是什麼樣子的?假期方面呢?
CAKEHASHI的一大特色是日本與台灣兩邊的國定假日都放假。日本的新年和台灣的農曆新年都能連休,讓我既能與日本的家人共度時光,也能珍惜與台灣丈夫家人相處的時間。全年假期充足,不需要勉強自己撐著工作。此外,遇到孩子突然生病或臨時有事,也能靈活應對,透過遠端工作視情況調整,不必在「工作」和「家庭」之間做出犧牲。正因為有這份安心感,才能全心投入工作,自然而然地產生「想為公司貢獻」的心情。
你覺得和社長的關係,以及公司的氛圍如何?
這是一家非常開放、沒有距離感的公司。有任何事都能立刻商量,不是單方面決定事情,而是和成員一起思考、一起推進。社長自己也常常來找我們商量,不是那種「只要照著做就好」的獨斷式環境,而是真正尊重每個人想法的地方。快速的決策力,加上真心關懷每個人的溫度,正因為兩者兼備,才能讓人安心地挑戰新事物。
在台灣一邊育兒一邊工作,你覺得最大的魅力是什麼?
無論是家裡還是工作上,日語和中文自然交織在一起的環境,本身就讓我覺得很有趣。看著日台混血的孩子一天天成長,同時自己也能從事連結日本與台灣的工作,讓我感到非常有意義。在CAKEHASHI,社長本身就非常重視「工作和家庭都同樣珍貴」的理念,不需要犧牲其中一個。這是在這個環境工作最大的魅力。對我來說,CAKEHASHI就像家人一樣,是非常重要的存在。

Web Marketer
網路行銷
「在這裡,我找到了擴展自己可能性的地方!」
出身於沖縄的台僑第二代,20歲起定居台灣,擁有台日雙文化背景。入職後同時負責社群代操及網紅行銷等案子。自己本身雖是跨領域轉職到行銷業的新人,卻能深深體會到在CAKEHASHI即使沒有行銷經驗,也能逐步成長、發揮屬於自己的價值。


STAFF INTERVIEW
請簡單自我介紹。
我叫 NORI。我出生在沖縄,但父母是從台灣移民日本後入籍的沖縄人,所以我是第二代的台僑沖繩人。從20歲開始,為了重新學習中文而來到台灣,此後便以台灣為生活重心。
你為什麼選擇在日系企業工作?
因為我同時熟悉日本與台灣兩地的文化與語言,在日系企業工作就是很自然的選擇。不需要重新學習日語溝通或商業禮儀,這點讓我比其他人更具優勢。日系企業也很重視能同時擅長兩種語言的人才,這也是重要因素之一。
實際工作的成就感如何呢?忙嗎?
同時負責客戶SNS營運代操與網紅行銷等工作,常時有十件左右的案件同步進行,確實相當忙碌(笑)。遇到旺季或大型案件集中時,更是忙上加忙。不過,成功跨越繁忙期的成就感也特別強烈。因為是小團隊運作,工作表現能從近處得到確實評價,成就感也相當強。此外,接觸各式客戶的產業與台灣最新趨勢,也讓工作充滿樂趣。
年輕人也能自由表達意見嗎?
完全可以。雖然是日系企業,但公司內部日台文化融合得恰到好處,具有台灣特有的對等氛圍,也不會受限於年齡階級,大家都能自由表達。我本身是沒有行銷經驗的轉職新人,但在前輩指導下,漸能形成自己的想法,也能將意見表達出來。
透過這份工作,你對日本的感受有變化嗎?
有。能夠知道台灣人眼中的日本樣貌,讓我對日本的認識更加立體、清晰。「原來日本的這些地方,對海外人士來說是魅力所在啊」、原來這些日本地方政府和企業都這麼重視台灣市場—這些從未有過的視角,讓我對日本的喜愛又更深了一層。
未來在CAKEHASHI想挑戰什麼?
台灣人對新資訊與新玩法非常敏銳,行銷趨勢和宣傳方式也每天在變化。我想不僅限於已有的手法,而是自己去挖掘具有高潛力的行銷方式,並將它實現。這份工作讓我感到自己的可能性正在不斷擴展。

Ad Manager
廣告投手
「對日商就職有興趣的人,請放心跨進一步吧!」
擁有十多年的數位行銷實戰經驗,2024年夏天以廣告投手身份加入CAKEHASHI。過去曾任職大型電商專案經理(PM),並在服飾、美妝及日本跨境代購產業累積豐富的行銷與數位廣告投放經驗。熱愛日本文化,希望能成為連接台日兩地的關鍵橋樑。


STAFF INTERVIEW
請問你加入CAKEHASHI的契機是什麼?
擁有十多年的數位行銷實戰經驗,2024 年夏天,我帶著這份熱忱加入了CAKEHASHI擔任廣告投手。過去曾任職大型電商專案經理(PM),並在服飾、美妝及日本跨境代購產業累積豐富的行銷與數位廣告投放經驗。有感於國際交流的繁盛,因為熱愛日本文化,加上對台灣消費者習性的掌握,希望能發揮所長,成為連接兩地的關鍵橋樑,為彼此創造更多的良好互動契機。
日語不太有自信的狀態下入職,實際工作起來感覺如何?
雖然我持有JLPT N2證照,日語口說甚至是商用溝通、對於語言適應難免有些不安。慶幸的是,這裡擁有非常棒的環境,團隊匯集了精通日文的台灣同仁、深諳台日文化的日籍夥伴與台僑,氛圍既開放又多元。在內部業務討論時,能靈活運用中文溝通,公司更鼓勵大家善用AI工具提升效率,化解了語言隔閡,在這樣的環境下,我的日語聽力顯著提升,不僅消除了對語言的焦慮,更能在高效率的節奏中,發揮職涯價值並獲得實質的成就感。
在CAKEHASHI工作,你覺得「來對了」的瞬間是什麼時候?
辦公室位於交通便捷的台北信義區世貿中心,豐富的展覽資源總能為工作帶來新靈感。我曾經因為健康因素需開刀手術,當時公司給予高度的彈性,讓我能透過遠端工作兼顧療養與職務,不必在健康與工作間做出取捨。此外,公司享有台日國定假日,優質的休假制度與溫暖的職場氛圍,真的讓我很安心,也更有動力在此全力以赴。
假日都怎麼度過呢?日本的黃金週或新年等台灣沒有的假期,你都怎麼活用?
平日閒暇時,我樂衷日本流行音樂與追劇。也曾獨自赴日旅遊,體驗過熱鬧的黃金週假期。因為家鄉在台南,公司安排的日本國定假日制度對我而言格外珍貴,這讓我能有彈性的時間返回台南與家人相聚。對我來說,能兼顧熱愛的工作與家庭的溫暖,是職涯中最幸運的事。
請給正在考慮轉職到CAKEHASHI的人說幾句話。
對於日商就職有興趣的人,請放心跨進一步吧!開放包容的公司氣氛,能夠輕鬆自在的熟悉日語環境,化解轉職的不安,加入CAKEHASHI能讓你實現夢想!
02 — JOB OPENINGS
CAKEHASHI正在尋找對日本文化有熱情、想用日語開拓職涯的夥伴。我們是一個小而精銳的日台混合團隊,每個人都能直接影響成果。
喜歡日本、也想把興趣變成專業的你,我們在找你
想要跟我們一起自我成長嗎?
那這份工作,很可能就是為你準備的。
以下條件不需要全部符合,有其中幾項即可。
有任何疑問嗎?
歡迎主動聯絡我們。如果你對日本行銷有熱情,隨時都可以傳訊息給我們。
03 — About Us

KOSUKE AKIYAMA
代表取締役社長 / 秋山 光輔
Media Appearances
2011年移居台灣,隔年成立台灣法人。深耕台灣14年,持續投入入境觀光行銷。累計與271家企業・地方政府合作,並於2019年至2023年擔任日本觀光廳入境觀光領域的專家。深諳當地社群文化、消費者行為與媒體生態。
在繁忙業務之餘,同時擔任台北經濟新聞總編輯,並多次受邀於台灣、日本主要媒體上發表專業見解,在娛樂、觀光、食品等多元產業均有豐富實績。
秉持「成為連結兩國的橋樑」的理念,以台北、東京、京都三地據點為基礎,為日本企業提供台灣市場拓展與入境觀光推廣的一站式整合服務。
Company Information
| 公司名稱 | 媒迪亞維博有限公司(CAKEHASHI) |
| 成立年份 | 2012年2月21日 |
| 代表人 | 秋山 光輔 |
| 總公司 | 〒110-11 台北市信義區信義路五段5號 世界貿易中心大樓6F01・6F08 |
| 日本法人 | 株式會社Media Wave(京都府) 東京分公司 〒150-0044 東京都澀谷區圓山町5番3號 MIEUX澀谷大樓8樓 日本法人Media Wave與台灣法人CAKEHASHI為同一負責人的集團體制。 |
| 業務內容 | 台灣入境觀光行銷整合服務 |
| 公式Instagram | @cakehashi_ig(台灣專用) |
| 公司介紹 |
04 — Services
「想策畫真正能打動台灣人的宣傳活動」「不知道該用哪個社群平台、該做什麼?」——這些煩惱,就交給CAKEHASHI來解決。從企劃、KOL選角、內容製作到成效評估,提供全方位一站式服務。
Taiwan Market Research
針對該商品進行台灣市場分析、競品狀況與搜尋行為調查。從日本看到的資訊與當地實況往往有落差,我們從掌握實際數據開始著手。
KOL Marketing
運用台灣人氣KOL(網紅)執行社群行銷活動。憑藉1,200件以上的入境觀光支援實績,為您精選最適合的KOL,更高效的宣傳推廣。
Web Advertising
代理操作台灣向Facebook、Instagram廣告與Google廣告。依據台灣在地使用者的行為特性設定受眾與素材,並持續依成效數據調整優化,確實創造成果。
Social Media Management
代理操作台灣向Facebook、Instagram、TikTok帳號。由深諳台灣獨特社群文化與語調風格的專業團隊,持續產出高互動率的優質內容。
Taiwan Media Buying
以台灣No.1媒體「ETtoday」為首,涵蓋電視、網路、新聞媒體等多元管道,依據商品與服務特性提供最適切的媒體合作方案。善用台灣在地網絡進行媒體採購,確保精準觸及目標族群。
Traditional Chinese LP
製作能打動台灣消費者的繁體字響應式Landing Page。結合母語翻譯與台灣本土設計趨勢,快速交付高轉換率的頁面作品。
適用業種
05 — Results

沖繩觀光PR
與多位台灣人氣KOL合作執行沖繩觀光宣傳活動,YouTube影片突破80萬次觀看,有效帶動台灣旅客赴沖繩觀光人數成長。

青之洞窟屋
針對沖繩體驗設施「青之洞窟屋」,整合台灣YouTube、社群媒體營運及廣告投放,全方位提升知名度與預約量,成功達成年營業額1億日圓目標。

阪急電鐵沿線PR
與台灣最大超級部落客林氏璧(追蹤人數150萬)合作,執行阪急電鐵沿線宣傳活動,單篇貼文達成24萬觸及人數。

山形觀光PR
山形縣觀光PR起用台灣人氣YouTuber「MaoMaoTV」,向台灣受眾傳遞山形的自然景觀、美食與文化魅力,引發廣大迴響。

阪神甲子園球場
為阪神甲子園球場製作台灣向宣傳內容,起用台灣人氣藝人拍攝電視節目,成功提升在台知名度。

台北百貨物產展
配合台灣高島屋舉辦的青森縣物產活動,結合KOL事前赴日採訪與社群貼文,有效提升活動曝光與銷售成果。
06 — Partners
香港發跡的亞洲最大線上旅遊平台,在亞洲各地擁有高市佔率,廣泛涵蓋台灣入境觀光的活動、交通與住宿預訂。作為與KKday並列的亞洲主要OTA,是日本觀光內容面向台灣・亞洲市場的重要銷售管道。
旅遊指南出版
台灣最大的旅遊指南出版社,以「京阪神攻略 完全制覇」(發行量6萬冊)正式代理商身份進行合作。
07 — SNS Management
台灣Facebook使用率高達85%,位居全球前列。由熟知與日本截然不同的台灣社群文化的CAKEHASHI,代理執行真正打動台灣人的內容營運。
台灣 vs 日本 社群媒體使用率比較
LINE
90.9%
台灣
91.1%
日本
日台最大的社群平台
85.1%
台灣
26.8%
日本
在台灣佔有壓倒性主導地位
68.1%
台灣
52.6%
日本
視覺訴求・主要為年輕族群
YouTube
88%
台灣
80.8%
日本
影音內容在日台均有高度普及
以台灣為總公司的在地企業,由日本人、台灣人及日台混血的混合團隊負責營運。從社群企劃、發文到數據分析,全程由CAKEHASHI內部完成。
透過「橋接夥伴制度」,由能以精通商業程度日語與中文的專責人員擔任窗口,深入討論台灣受眾喜愛的主題選定與語調風格,確保內容精準到位。
深諳台灣特有節慶(雙11、農曆新年)及依年齡層、地域特性進行主題選定的技巧,熟悉社群媒體語調差異,實現「拉近距離感的社群運營」。